写于 2018-12-06 06:08:00| ca888手机版| 置顶新闻

对劳动法规定的讨论过于笼统和不灵活,讨论的参与者指出,法律的实施对于私营小企业来说是不够的,而且经常违反雇员的权利

社会福利和劳工部长T.Gandi说,“劳动法的规定应该灵活,适应当时的情况

在批准“劳动法”时,没有兼职和工资补偿这样的事情

现在有必要将其纳入“劳动法”

“由于非法解雇,赔偿损失和额外资金损失,对劳动法问题的公开讨论过于笼统

作者:皮扌古